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Das Gesamtvolumen der Garantien und der Kompensationen fordert die Kürzung, da er den Wirtschaftsmöglichkeiten des Staates und der Mehrheit der Unternehmen nicht entspricht. Dabei wird die deutliche Bestimmung der Situationen gefordert, wenn die Garantien und die Kompensationen mit dem Arbeitgeber, und wenn vom Staat oder anderen Organisationen (den Personen) gewährleistet werden.

 Die Programme der informazionno-methodischen Unterstützung sind gerufen, den Arbeiter mit dem Wissen und den Fertigkeiten notwendig zu gewährleisten: für die selbständige Arbeitsbeschaffung und maximal die wirksame Nutzung der Möglichkeiten des Dienstes der Beschäftigung;

Bei ihrer Bildung soll das hohe Niveau der Qualifikation der Personen, die und behebenden Arbeitsstreite betrachten, sowie den dreiseitigen Charakter des Organes (die Vertretung der Gewerkschaften und der Arbeitgeber neben dem Spezialisten gewährleistet werden, der die Kammer) leitet;

In solchen Bedingungen es scheint, zweckmässig unterwegs die Bildungen des Systems zu gehen, das man, in Analogie zur Reihe der administrativen Organe der entwickelten Länder, nennen kann. Derartig soll das System den folgenden Anforderungen entsprechen:

Das Reformieren des Steuersystemes der Schutz des Werkes durch die Bildung des Wirtschaftsmechanismus, der die Arbeitgeber zur Suche der Wege der Senkung des Niveaus Produktions- fördert, professionell ist der bedingten Erkrankungshäufigkeit, einerseits, und des Arbeiters - zur Beachtung der Arbeitssicherheit - mit anderem eben produktions-.

Die Ordnung der Verhandlung in den Kammern soll auf dem Bürgerlich-prozessualen Gesetzbuch gegründet werden, aber, den im Vergleich zur gerichtlichen Prozedur vereinfachten Charakter (einschließlich die verringerten Fristen der Verhandlung tragen);

Betreffs der Arbeiter vor allem mit dem verhältnismäßig hohen Niveau der Bezahlung, schafft das geltende Rentensystem mit der minimalen Differenzierung der Umfänge der Renten und ihrer schwachen Anpassung dem Umfang der Einkommen, besonders hoch, bei den Arbeitern des Stimulus nicht, nach der Legalisierung der Arbeitsbeziehungen und maximal der vollen Berücksichtigung der Umfänge des Einkommens zu streben.

Der Kurs auf die Bildung der Marktgrundlage der Wirtschaft mit der Mannigfaltigkeit der Formen der Wirtschaftstätigkeit ist es objektiv hat zur Verfassungsschlussfolgerung über die Notwendigkeit des sozialen Staates gebracht, der auf der sozialen Partnerschaft zwischen dem Menschen und dem Staat, dem Arbeiter und dem Arbeitgeber, dem Produzenten und dem Konsumenten gegründet ist.

Das gegenseitige Misstrauen, die Voreingenommenheit der Einschätzungen (jeder Sektor hat die Achillesferse: die Geschlossenheit der Mechanismen der Annahme der Lösungen und der Verteilung der Ressourcen im ersten Sektor, das Geschäftsgeheimnis - im zweiten Sektor, das ungenügend hohe Niveau des Professionalismus bei der dritte Sektor, was die Partnerschaft behindert;

Im allgemeinen Prozess der sozial-ökonomischen Reformen hat sich die Sphäre des Werkes nach der Reihe der Gründe im gestarteten Zustand erwiesen. Es bedeutet ganz und gar nicht, dass hier der Veränderungen nicht geschah, sie sind gerade sehr bedeutend, aber geschahen vom Teil spontan und in der Richtung, die man befriedigend vom Gesichtspunkt der Aufgaben des Übergangs zur modernen Marktwirtschaft kaum anerkennen kann.

Gerade deshalb so ist es, dass die öffentlichen Initiativen des dritten Sektors wichtig, der zivilrechtlichen Haftung bewußt gewesen, hatten die deutlichen und konkreten Pläne der Organisation der sozialen Partnerschaft von der Seite.

Die Finanzierung der Kammer verwirklicht sich entsprechend der Zahl der betrachteten Schaffen, dabei sind eine der Quellen der Finanzierung die Zölle für die Verhandlung und die Strafen von den Teilnehmern der Betrachtung, teilweise kann sich die Finanzierung aus den spezialisierten Fonds, die aus den Beiträgen der Arbeitgeber gebildet werden, der Gewerkschaften, der Organe der Gemeinde, der freiwilligen Spenden verwirklichen;

Ein zentrales Glied der sozialen Partnerschaft sind die Wechselbeziehungen der Arbeiter und der Arbeitgeber. Sie verwirklichen sich bei der dreiseitigen Vertretung, d.h. solchem System der Arbeitsbeziehungen, bei dem der Staat, die Unternehmer und arbeitend wie die unabhängigen Seiten auftreten, jede von denen erfüllt die besonderen Funktionen.